你好，律师！请问解除劳动合同除了基本工资要补偿，津贴能补偿吗？
劳动合同纠纷
2021-04-29 19:33:49
律师解答共有2条
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1、劳动者主动提出解除合同，要是用人单位存在法定补偿情形之一，比如拖欠工资、不购买社保等等，则应当补偿；而如果不存在法定补偿情形，那就没有补偿。
2、用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除，应当补偿；如未经协商一致且劳动者不存在违法情形而强行解除，则应当支付双倍赔偿金 -
按工作年限，每满一年补一个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
