我们公司的派遣劳动者超过劳动法规定的公司总数的10%，而且不是三性职场，而是在生产线上长期工作。超过劳动法改革期限三个月了，可以要求解除合同赔偿吗？
劳动合同纠纷
2021-04-29 22:44:57
律师解答共有2条
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公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿？
解答如下：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
