法律问答
在公司工作10年,公司裁员,说取消职场是违法的吗?
2021-04-30 01:23:35
律师解答共有3条
公司裁员,是按照《
劳动合同法
》第四十一条规定解除
合同
。根据《劳动合同法》第四十二条
(二)款规定,工伤职工经过劳动能力鉴定,部分或者大部分损失劳动能力的(即5——10级工伤职工),不得裁员;经过劳动能力鉴定未达等级的,以及非因工负伤的,可以裁员,其补偿方式与普通职工无异,即按本单位工作年限每年支付一个本人工资经济补偿金。
你好!这需要根据具体情况进行判断
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