法律问答

那个员工把我们公司告到劳动局，说我们没有和他签合同。他因打架而被解雇，并由一位朋友介绍。我还多付了一个月的工资。我现在该怎么办呢？劳工局希望我们进行调解。我第一次遇到这个的时候应该怎么做呢？

劳动合同纠纷

2023-04-16 09:01:31

向您了解一下具体情况
你好请问这边遇到什么情况了呢
可以通过法律途径解决
员工因打架被开除，如果符合严重违反用人单位的规章制度、或者被依法追究刑事责任等情况，用人单位不需要给予其赔偿。只有用人单位违法解除或者终止劳动合同的，才需要给予员工经济赔偿金。
辞职不给发工资，劳动者可以通过什么方式讨要工资
1、双方协商解决；
2、向劳动监察大队投诉；
3、劳动仲裁；
4、向法院起诉；
5、申请支付令。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
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