6月份，我在一家餐饮企业工作，但因为身体不适，我停工了19天。我没有签署任何协议，但我提交了一份入学申请表。当时我说好每个月15号发上个月的工资，现在都是24号了。我还没有拿到工资，我去找了商店经理。他的意思是你已经辞职了。我能拖多久就拖多久。我还能拿回这笔工资吗？
2021-04-30 11:35:05
律师解答共有3条
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您好：
如果属于个人雇佣的，那么可以提供存在雇佣关系的证据，及工资结欠的证据，依法起诉要求支付工资报酬 -
你好，你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
