法律问答

单位在没有30日通知的情况下提出辞退，与单位协商解除劳动合同，协商结果不统一，硬性要求单位填报离职手续，因个人原因离职。如果合同中没有提到佣金结算的规定，申请劳工的总裁可以拿到佣金吗？工作一年半了，怎么拿到补偿呢！

劳动合同纠纷

2021-04-30 14:45:03

你好，可以去劳动局投诉处理
劳动仲裁维权解决
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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