我在这家公司工作快五年了。我面前没有买社保，前两年也没有签合同。我是从今年一月开始买的。我在公司里犯了一个错误，但公司的规章制度中没有停职的规定。我在四月份被公司停职。现在公司不愿意要求赔偿，我可以申请法律仲裁吗？有没有可能用这种方式进行仲裁呢？
仲裁
2021-04-30 15:58:39
律师解答共有3条
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企业未同工同酬可以进行仲裁。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
