我在一家公司工作了十五年多，为了处理个人事务，本人向公司请了一个月的假，但是一个月后没有处理，所以没有向公司请假。根据公司制度的规定，矿工3个月以上退休处理的话，能得到公司的补偿金吗
2021-04-30 20:31:56
律师解答共有1条
-
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到你接到书面通知（切忌不要口头通知即离职，公司可能主张你无故离职）后的1个月，并支付1个月工资的经济补偿金（不满6个月的，补偿半个月工资，因被无故辞退，在此基础上双倍）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
