法律问答

工资只有2100元时，公司不允许员工请假，80元一小时，200元一天加辞退。该公司没有与员工签订劳动合同，因为公司规定要到一年后才能签订合同。在这一年里，员工没有任何福利保障等。公司也经常引入新的规则来挤压员工。打扰一下，这违反了我们国家的劳动法吗？

劳动合同纠纷

2021-04-30 20:53:18

可以申请劳动仲裁，依法维权
这个是可以向劳动监察大队投诉来解决的
可以要求补偿。通过劳动仲裁解决
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新劳动法关于对员工罚款有规定吗

劳动合同纠纷 57171

公司没有和劳动者签订劳动合同，公司违反那个劳动法吗？

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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试用期上班一天可以直接辞职吗？

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