法律问答
一名63岁的工人在工作中死亡，但我们没有与他签订劳动
合同
。我们要付多少钱？
劳动合同纠纷
2023-04-16 08:48:08
律师解答共有4条
您好，需要签劳动合同的
按照工亡标准进行赔付，您是哪里人
您好，建议协商处理
未签订劳动合同，工人死亡的赔偿办法：如果工人是因工死亡的，其所在的单位可以依法为其申请工伤认定，由工伤保险基金向工人的近亲属赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍，抚恤金是每月赔给配偶工人工资的40%等。
《
工伤保险条例
》第三十九条
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签劳动合同,到底能拿到多少赔偿
劳动合同纠纷
1542
63岁死于工地事故，没有劳动合同，工地老板要赔偿多少，让他去
没有劳动合同的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤无劳动合同赔偿多少
01:44
2345
员工入职一年不签劳动合同可以拿到多少赔偿
劳动合同纠纷
610
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
吴勇波律师
广东经国律师事务所
上班一定要签劳动合同吗
01:10
2345
最新劳动合同解除赔偿一览表，超实用！
劳动合同资讯
工伤赔偿中，农村户口，61岁，没有签订劳动合同，做事的时候自
员工工伤后顺利通过了认定，但是在伤残鉴定的时候发现并没有达到相关的等级，等于不能够争取到社保的工伤保
人咨询过
继续咨询
工作期间猝死，没有签劳动合同，工作四个月左右，岁数58左右，
劳务派遣是雇用工人但不使用工人，不招聘工人但使用工人的一种招聘和用人相分离的用人模式，其特征是劳动力
人咨询过
继续咨询
一个63岁的工人，因为在工作时死了，但是我们和他没有签劳动合
您好！没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权
人咨询过
继续咨询
自动离职不支付工资或扣除20%是违法的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
学校要求实习单位提供指导教师身份证、是否合法？
您好，建议和学校协商处理
人咨询过
继续咨询
签订合同的职位是司机。我能弥补吗？
可以申请劳动仲裁维权
工伤员工主动辞职用人单位需要赔偿吗
工伤员工若主动提出离职，单位通常无需支付赔偿。具体操作流程包括：员工提出离职申请并与单位协商，单位支
我想问一下女性产假有的说是158天，有的说是98天
您好，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，一般是由单位帮助申报，款项也是打到单位账户，如果单位正常
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
盐城律师
盐城找律师
盐城劳动纠纷律师
盐城劳动合同纠纷律师
滨海县律师
大丰区律师
东台市律师
阜宁县律师
建湖县律师
射阳县律师
响水县律师
盐都区律师
亭湖区律师
盐城房产纠纷律师
盐城公司法律师
盐城合同纠纷律师
盐城婚姻家庭律师
盐城交通事故律师
盐城劳动纠纷律师
盐城刑事辩护律师
盐城债务债权律师
