律师先生，你好。因为销售问题工厂不能正常生产，所以请告诉我退休员工需要怎么处理。
2021-05-01 01:53:54
律师解答共有3条
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：
(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的；
(2）严重违反用人单位的规章制度的；
(3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(5）因本法第26条第1款第1项（即：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实惫思的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形致使劳动合同无效的；
(6）被依法追究刑事责任的。
除以上外，单位不能随便辞退工人。 -
按照企业订单及事发前生产经营状况确定
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1.生产一线是否属于需要有一定技能的岗位？
2.合同是否有岗位约定？
3.要维权需要有单位的调岗通知
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
