法律问答

一开始，合同上写着提前一个月离职支付全额工资，提前一个月辞职。他们强迫我在同一天离开，并扣除了我两个月工资的30%。我该怎么办？

2021-05-01 04:36:32

扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
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