法律问答

我是在公司刚去上班的下午，公司没有和我签订劳动合同，没有任何保险，然后公司做完住院手续，但没有我的身份。现在公司承诺支付3个月的生活费，4000-5000，我的左腿和脚踝骨折了，钢板下，医院说8-12月承受不了这个重量。现在我想遵循法律程序。我该怎样走？

劳动合同纠纷

2023-04-16 08:46:35

可以向劳动局投诉
如果协商不成，到劳动部门投诉，或申请仲裁
你可以去申请仲裁维权的
员工需要拿着月工资证明，医院（住院，医药）收据，一般到单位领赔偿金。如果公司没有赔付，可以申请仲裁。
工伤办理流程：
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
7、每月20日-30日办理工伤保险手续。
扩展阅读：
【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
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