公司还规定漏卡扣50合法吗？
劳动合同纠纷
2024-06-03 21:42:07
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
法律分析：公司漏打卡扣钱违反劳动法，根据我国劳动法规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
可以申请进行仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司还规定漏卡扣50合法吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
企业又规定漏打卡一次扣50合法吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
公司又规定漏打卡一次扣50合法吗?
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
公司还规定漏打卡一次扣50合法吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
公司还规定漏卡扣50合法吗？
3456 位律师在线解答中...