法律问答
你好,请问无故给单位放假该不该领工资?如果有工资,按什么标准。
2021-05-01 10:10:44
律师解答共有3条
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
看劳动合同是否有约定
你好,可以到劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司放长假工资按什么标准发放?
劳动合同纠纷
3684
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
入室盗窃的认定标准是什么?
01:17
2345
春节放假十多天有工资吗?
劳动合同纠纷
1200
春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
春节放假有工资吗
你好,如果员工在工作期间无故离开商店。无故离职你有工资吗?标
如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇: 1、一次性伤残补助金。由工
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇被单位辞退补偿标准是什么
01:20
2345
春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假有工资吗
对放假二十年的职工的工资,有标准吗?应该多少?
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
您好,请问我让单位无故放假应该不应该有工资?有工资按照什么标
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
被公司停岗期间,有工资吗,应该按什么标准发
被用人单位停岗的工资需要根据停岗的时间来计算:<p> 1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2885
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2050
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1455
在化妆学校交了学费,签了合同,学费还能退吗?
可以协商解决,协商不成,根据协议的约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1330
转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有
依据合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1115
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1065
没有签合同,有什么隐患吗?
您好,建议谨慎处理
然后要求交380元的费用,签了合同。然后他说退钱需要15次,
可以搜集证据,起诉解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
驻马店律师
驻马店找律师
驻马店合同纠纷律师
驻马店合同违约纠纷律师
驻马店合同审查律师
驻马店借款合同律师
驻马店买卖合同律师
驻马店租赁合同律师
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
驻马店房产纠纷律师
驻马店公司法律师
驻马店合同纠纷律师
驻马店婚姻家庭律师
驻马店交通事故律师
驻马店劳动纠纷律师
驻马店刑事辩护律师
驻马店债务债权律师