我入厂两月,如今要辞急工,他要扣我两月薪的一半,他说道挤满三个月才能够辞职不扣工资
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劳动者辞工被扣工资,只有在劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的情况下,单位可以扣工资作为赔偿。
法律依据:
《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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这个看厂方规定的,一般扣工资和急辞工都不合法的,建议尽量协商处理
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辞职是员工的基本权利,工厂不能因为你的辞职而扣你的工资。对此,你可以向工厂注册所在区县的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。