你好！我们厂假日上班没有两倍的工资。根据劳动法，这笔钱能补充我们吗？工厂加班多，平均可达三百七十八。加班补贴怎么算我们夜班工厂也不提供工作餐，扣除我们的工作时间符合劳动法吗？谢谢你。
2021-05-01 10:43:53
律师解答共有3条
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职工月平均工资性收入是指按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括工资、奖金、津贴、补贴、等收入之和（包括车贴和饭贴）。
社保的平均工资是指当地全体职工上一年度工资的月平均值，是按照税前计算，但这项平均工资包含加班费。 -
你好，建议申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
