你好.我妈妈从二零一一年在鞋厂做清洁阿姨到现在.工作上沒有一切过失.前一天鞋厂主管无端要提升属他人的劳动量规定我妈妈做.我妈妈那时候说那就是某某某的工作中.我妈妈没愿意.結果主管要解雇我妈妈.我想问一下大家该怎样维护保养自身的利益？
2021-05-01 10:37:41
律师解答共有1条
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
