法律问答
劳动者
合同
书是不是合理合法合理？可否需求双倍工资？
劳动合同纠纷
2021-05-01 13:46:04
律师解答共有3条
只有符合法律规定的，适用
劳动合同法
调整的才可以"双倍工资"。这个适用范围在《劳动合同法》第2条"适用范围"中有明确的规定，即"中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立
劳动关系
，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
根据相关法律规定
工作一年后可以签订无固定期限劳动合同，其实是否需要无固定没有特别的要求，建议你续签
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