法律问答
你好!商量一下,我女儿的工作
合同
今年3月到期。因为是孕妇,所以6月生产,公司和孕妇联系,合同延长到8月就结束了。在合同上签字看公司的需要,或者重试工期3个月,说这个时间段在哺乳中,这种情况怎么对应呢?
其它
2021-05-01 14:21:40
律师解答共有1条
根据我国新劳动法,哺乳期劳动合同到期赔偿如下:《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。
劳动部有关文件规定:除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
根据上述规定,虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后,用人单位可以不再续签合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
400
你好,我想问一下,我和公司的合同11月到期,我10月结束产假
公司是可以裁员的,但在6个月内你有优先被录用的权利。你可以得到经济补偿的,至于补偿项目,要结合你的个
人咨询过
继续咨询
三年合同试用期6个月合法吗?
劳动合同纠纷
1262
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
你好,想咨询一下,我和公司的合同在11月到期,我在10月休产
你好,公司有权不续合同,你可以申请仲裁要求补偿每年一个月工资。
人咨询过
继续咨询
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
我的合同于7月30日到期,公司提前一个月通知合同续期,然后发
你好,关于女员工流产假规定如下: 流 产可分为“计划内流产”和“计划外流产”。所谓“计划内流产”指的
人咨询过
继续咨询
你好,我6月16日来到这家公司工作,我的合同将于2020年6
首先,确定双方是否存在劳动关系,若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工,是指以小时计酬
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
945
加载中