法律问答
你好,律师,我是实习生。2015年12月15日,我在一家私人公司工作。2016年3月28日,我向老板辞职,老板同意了。我没有写所谓的辞职报告就离开了公司。老板没有和我签劳动
合同
,也没有给我买保险。到目前为止,老板在三月份不给我发工资。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2021-05-01 16:52:29
律师解答共有2条
根据《劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
私人公司不签劳动合同该怎么办
企业法律顾问
469
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
老板不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
695
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
老板最后一个月不给工资,也没有和我签订劳动合同,请问我该怎么
公司拖欠工资一般是不用员工证明,只要双方之间存在劳动关系,发放工资是单位的义务,是否发放要由公司证明
人咨询过
继续咨询
吴勇波律师
广东经国律师事务所
老板不签劳动合同赔偿要怎么举证
01:16
2345
用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
劳动合同
老板也没有和我签订劳动合同,直到现在老板也不给我3月份工资,
刚签订劳动合同就想辞职也是可以的,但需走流程,提前30天提出离职申请,则不需单位批准。 根据原劳动
人咨询过
继续咨询
我们公司没有签劳动合同,请问老板现在不给我2月份工资,我该怎
《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法
人咨询过
继续咨询
当初我也没有跟老板签劳动合同,但老板不给工资,我现在该怎么办
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员
人咨询过
继续咨询
我提前一个月辞职了。根据《劳动法》,我可以提前一个月辞职。老
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
公司有规定不允许带打火机,工厂要开除,合法吗?
看公司规章制度的规定
人咨询过
继续咨询
由于超生问题,您会得到补偿吗?
你好,你可以主张赔偿金
我想知道我是否签订竞业协议?
查看劳动或保密协议。如已签订,需遵守约定,否则将承担违约责任;如未签订,可自由择业,无需担心竞业限制
劳动者经济补偿金的支付时间是多久
经济补偿金支付与工作年限相关。具体操作为:1. 确定工作年限;2. 根据年限计算支付月数;3. 工资
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
资阳律师
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权