你好!我在这里的情况是，我已经在这家工厂工作了一个多月，但还没有签订劳动合同。现在我不得不辞职并立即离开工厂，但是工厂要多扣我一个月的工资，我的工资将在下个月支付。还说进厂后会有一份看不见的劳动合同。所以我想问一下我是否可以辞职并立即离开？
劳动合同纠纷
2021-05-01 18:48:40
律师解答共有3条
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刚签劳动合同，劳动关系已经合法确立。可以提出离职申请，是否能够立即离职，解除劳动合同关系要和用人单位协商，如协商一致，可立即办理手续。如劳动双方未能达成一致，离职申请应提前30日递交，30日后劳动合同关系解除
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
