私营公司计划在春节放10天假，但具体时间尚未确定。然而，根据去年的惯例，除了3天的法定假期外，剩下的7天是没有工资的假期。这合法吗？平时的节日假期是每个节日，加入公司时是每个节日，春节待定。
2021-05-01 20:27:24
律师解答共有3条
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公司要是效益不好的话，那是可以让员工在家里休无薪假的，但是每个月的基本工资还是要发的，每个地方都是有最低工资标准的，就算是不上班，最低的工资标准还是要发的。
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要看是不是国家规定的
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
