法律问答

你好，我想咨询一下，关于劳动法，辞职就是提前一个月辞职，一个月后就可以走了，对吗？如果老板不付工资怎么办？我们没有在这里工作的合同！国家法定节假日不放假，也没有双薪！老板说除非我再找到一个人，否则我不能离开。现在我的问题是，我已经提前一个月辞职了。我可以走了吗？我应该由老板付钱吗？

劳动合同纠纷

2021-05-02 06:49:24

你好，根据《劳动合同法》的规定，公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的，没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。辞职的话要向单位递交辞职信，是比较正规的方式，也起到了通知的作用。
领导如不同意那就向录音录像，单位邮寄书面意见快递，这样你就有证据你已经辞职过了，劳动者提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期，但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。
单位压你工资是违法行为，你可以要求给付，如不给付就到劳动监查部门投诉举报，还不行，就提起劳动仲裁
你好，这个是可以申请劳动仲裁
您好，可申请劳动仲裁
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法定节假日不上班有工资吗

劳动合同纠纷 770

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