法律问答

您好，我是2016年3月7日去公司的，试用期是一个月，没有签劳动合同，到4月1日辞职，工作不足一个月会发工资吗？

劳动合同纠纷

2021-05-02 06:54:34

你好，建议，申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 380

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期提前3天辞职可以直接走吗？

劳动合同纠纷 11845

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

签订劳动合同试用期可以辞职吗

试用期工作不满一个月而且没有签订劳动合同，辞职有工资吗？

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

你好，我在公司上班半个月，在试用期，没有签订劳动合同，现在我

用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓

试用期一个月，没有签订劳动合同，到4月1日辞职，工作不满一个

如果用人单位同劳动者约定了试用期，则劳动者在试用期内只需要提前三天向用人单位提出辞职即可，只要公司不

试用期一个月，只工作了5天，没有签订合同，会发工资吗？

用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓

劳动手册遗失是谁的责任

劳动手册遗失后，常见的处理方式为及时到当地街道社区事务受理中心申请补办。选择补办时，应准备相关证件如

未到单位办理离职手续

您好，了解具体的规定

11月10日退休。我能得到赔偿吗？

您好，可以主张经济赔偿金，其他需要结合您个人情况确定，如需进一步帮助可以致电给我

找到一份380服务费的兼职工作

向劳动局反映情况吧

我是一名工人，老板说我不想做。我该怎么办？没有合同

解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

鹤壁律师鹤壁找律师鹤壁律师鹤壁劳动纠纷律师鹤壁劳动合同纠纷律师

鹤壁律师浚县律师淇县律师鹤山区律师山城区律师淇滨区律师

鹤壁房产纠纷律师鹤壁公司法律师鹤壁合同纠纷律师鹤壁婚姻家庭律师鹤壁交通事故律师鹤壁劳动纠纷律师鹤壁刑事辩护律师鹤壁债务债权律师