2017年10月1日上班，正好是星期天，也是法定假日，工资是多少倍
2021-05-02 18:29:37
律师解答共有3条
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法定节日就是法律规定的放假的节日，包括元旦 1天、春节 3天、清明节 1天、劳动节 1天、端午节 1天、中秋节 1天和国庆节 3天。如果不放假需要支付三倍工资。
法定假日即是国家的在每个法定假日的放假安排，一般都是适度的进行调整和周末连休，一般都是元旦连续放3天(含1个周末)、春节连续放7天(含2个周末)、清明节连续放3天(含1个周末)、劳动节连续放3天(含1个周末)、端午节连续放3天(含1个周末)、中秋节连续放3天(含1个周末)和国庆节连续放7天(含2个周末)。
法定假日加班雇用方需付被雇用方每天3倍工钱，而周末加班(周
六、周日)加班只有2倍工钱，所以春节如果老板只放你们三天，另外4天老板也必须支付2倍工钱，但放假的3天必须是除夕、初
一、初二。 -
你如果是拿月薪的，除了公司的放假时间，你没有请假的话，公司需要给你发放全额工资
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你好！
劳动节是法定节假日。
根据法律规定，用人单位在法定节假日安排劳动的，应按日常工资标准的300%支付加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
