法律问答
我在一家旅馆工作。我没有签劳动
合同
,这两个月一直拖欠工资。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2021-05-02 18:52:56
律师解答共有3条
您好,可以申请劳动
仲裁
可以申请仲裁维权处理
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同又拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
7285
你好,我是在私人店里上班没有签订劳动合同,拖欠工资已经好几月
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
私人老板拖欠工资不给怎么办
01:06
2345
拖欠工资该怎么办
2625
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
我在一家美发店工作,老板经常拖欠工资,但是我没有跟店签订劳动
你好,《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
私人老板拖欠工资不给怎么办
01:30
2345
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
您好,我在一家私企上班,没有劳动合同,现在公司拖欠工资,我该
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的
人咨询过
继续咨询
我在一家饭店工作,没签劳动合同,近两月总是拖欠工资。我该怎么
要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,计算方法是从用工第二个月至第十二个月,如你在该厂工作超过一年,
人咨询过
继续咨询
本人为应届毕业生,这种就业协议有效吗?
具体问题要具体分析,不能绝对就是无效的,要看合同上的签名以及合同成立并生效要件的约定
人咨询过
继续咨询
由于工作失误给公司造成损失,我该不该赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
公司不顾员工反对改变工作时间,公司需要赔偿吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
请问,老板拖欠两个月工资,我写辞职报告,可以直接走吗,老板要
可以。若老板拖欠工资,可依据《劳动合同法》解除劳动合同,如老板强留,可寻求法律援助或向劳动监察部门投
公司搬迁员工需要给什么补偿
公司搬迁应给予员工补偿。具体操作为:按员工工作年限支付经济补偿,或提供新岗位。若员工同意搬迁,可协商
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
图木舒克律师
图木舒克律师
图木舒克律师