法律问答
公司拖欠我们5个月工资，现在又要求我们自愿离职，说会给我们打欠条，但欠条没有说什么时候还。我们只有劳动
合同
，只说基本工资是1250，但是我们的月薪应该是5000。打扰一下，律师，我们该怎么办？
劳动合同纠纷
2023-04-16 08:06:57
律师解答共有4条
建议你们申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
维权
建议收集相关证据，协商不成，可以诉讼解决
公司欠工资不给可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。单位拖欠工资可以辞职，用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后公司不给发工资，拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
445
我们公司，搬迁，公司要我们辞职，还拖欠3个月工资，没支付。合
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗？
02:34
2345
员工离职工资怎么结算
劳动合同纠纷
493
拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
律师，您好，我们厂拖欠我们5个月工资，我们该怎么办？
公司拖欠工资可以向当地的劳动?监察部门进行投诉举报，公司未缴纳社保，可以向当地的社保部门或者劳动部门
人咨询过
继续咨询
公司拖欠了我们5个月工资，现在要我们主动离职，说给我们开工资
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位
人咨询过
继续咨询
我们老板拖欠我们好几个月工资，那我的工资是向老板要，还是像老
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资，有两个途径
人咨询过
继续咨询
公司口头解雇，我不能交接吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
上司虐待员工直接打电话不让上班，今天又道歉在公司工作5年这样
你好，申请劳动仲裁依法维权
人咨询过
继续咨询
餐饮自扣多少工资？
你好，建议尽量双方协商，协商不成可以到劳动部门投诉
我辞职后，一位著名顾客说我架子上的东西过期了。我必须负责还是
应由超市承担责任
员工离职时应提交的文件
员工离职时，通常应提交书面辞职报告书。具体选择何种方式，需结合实际情况，如是否在试用期内等。试用期内
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海北律师
海北找律师
海北律师
海北劳动纠纷律师
海北劳动合同纠纷律师
海北律师
刚察县律师
海晏县律师
门源律师
祁连县律师
海北房产纠纷律师
海北公司法律师
海北合同纠纷律师
海北婚姻家庭律师
海北交通事故律师
海北劳动纠纷律师
海北刑事辩护律师
海北债务债权律师
