我们和公司签的合同是每个月20号之前发工资，但是每个月都拖欠8天。
劳动合同纠纷
2021-05-02 19:39:56
律师解答共有3条
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劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，务必保存好工资单。如果有劳动争议，公司往往会按劳动合同主张工资标准。如果劳动者不能证明实际工资水平的，仲裁委会按劳动合同确定工资标准，这样加班工资，补偿金等都会变少。
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好！你可以申请劳动仲裁维权处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
