您好，资询一个难题，2个月前与一个连锁快捷酒店签署了一年的合同书，租赁酒店大堂前台接待做度假旅游，飞机票业务流程，合同书是和酒店大厅主管签署的，沒有盖公司章，仅有本人指印，收条上边是酒店餐厅财务专用章，如今酒店餐厅更名为一个不知名酒店餐厅，我能不能规定终止合同并规定退货剩余房租吗，合同书上沒有承诺酒店餐厅更名这类的难题。
2021-05-03 06:50:34
律师解答共有1条
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用人单位违法解除劳动合同，应当赔偿劳动者的损失，即：
1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用;
2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;
3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;
4、根据工作年限获得相应的经济补偿或赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
