产假没有工资，商量财务说没有五险也没有工资。
妇幼权益
2021-05-03 08:07:48
律师解答共有3条
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女职工辅乳期间，没有严重违法违纪行为，用人单位不得解除合同。
根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工哺乳期间，若非女职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一，其他情形，用人单位不得解除合同。
否则，属于违法解除合同，女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金的赔偿金，即本单位工作年限每年两个月本人工资。 -
可以申请劳动仲裁
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您好：建议让公司给你买五险和签劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
