你好。我以前的公司同意从5月份开始为我支付社保。我在七月底离职了。但到目前为止，还没有社会保障。我现在和原来的公司签了合同，还有一份报告表。我怎样才能保护我的合法权益？谢谢。
社会保障
2021-05-03 09:46:00
律师解答共有1条
-
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
