法律问答

公司的中秋节本来是三天的假期，但是因为公司很忙，所以通知值班两天，之后也没有休息，值班也没有工资，合法吗？

2021-05-03 12:23:05

关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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广东金美律师事务所

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