法律问答

在现在的工厂，我妈妈早上八九点上班，晚上十一二点下班。据我了解，完全不符合劳动法第四十一条等限制，而且一直超标！而且他们的劳动合同上说睡觉和休假完全由甲方的工厂决定！劳动报酬不按劳动法下放！那么这份合同有效吗？

劳动合同纠纷

2021-05-03 14:35:02

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
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