怀孕5个月了，以前请了3个月的病假！现在公司不休息，说只能休假。
2021-05-03 17:38:05
律师解答共有3条
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劳动者请假期间，用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的，用人单位的行为违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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是否可以请病假保胎，看是否有病、有保胎的需要。孕了11个多月还没生？还继续保？哪吒
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这个是申请劳动仲裁为好的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
