如果他因个人原因离职，公司会扣他一个月的工资，而且他没有签订劳动合同。
劳动合同纠纷
2021-05-03 18:41:38
律师解答共有3条
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可以向劳动局投诉的
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劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但公司没有给你签订劳动合同，是违法的，你可以此为由随时离职，并且不能扣发工资
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
