法律问答
9月30日被企业裁了,上到30号,但实际上29,30全是十一国庆调回来的班,那样薪水应当怎么计算,只算九月,或是能够算到十一国庆?
其它
2021-05-03 19:27:04
律师解答共有3条
以单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
可以申请劳动仲裁
可以向劳动局投诉
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