你好，因为管理不善，公司不想赔偿我们经济赔偿。现在要求我们拿底薪放长假合法吗？怎样才能维护自己的权益？
2021-05-03 22:53:12
律师解答共有3条
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申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
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可以到劳动部投诉或申请劳动仲裁
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你好，用人单位说你不符合用工条件由用人单位举证，至于加班，可以提加班工资，并可要求补休，你可以要求经济补偿，如果用人单位违法解除劳动合同的，还可以要求经济赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
