不想做心情不好的压力很大的人故意压迫我，以前用的年薪休息了三天，今天去工厂突然辞职的结果上司不接受，说不上班就缺勤怎么办？
2021-05-03 23:07:18
律师解答共有3条
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通常情况下，如果公司存在相应的不按时支付相应的工资，不能够通过旷工进行辞职，通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的，会扣除一定的工资。在公司扣除相应的旷工工资后 ，剩余的工资应当依法返还。
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你好，收集证据，申请劳动仲裁的
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
