法律问答
你好,我以前开的店是90平方,招店员,口试工资1200元,全勤加300元。使用期三个月后调整工资,实际上说一个月十天后辞职,买不到产品,走了,现在工资怎么支付,一个月只买四箱238元利润107元,这种情况下工资怎么支付…?
2021-05-04 04:23:45
律师解答共有3条
您好,属于违法行为,试用期包含在劳动
合同
期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。
也可以委托律师代为仲裁。 劳动
仲裁时效
为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
你好,可以去申请劳动仲裁
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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