您好,我现在在一家公司工作。我已经签了一份为期一年、为期三个月的合同。因为我的家庭,我想辞职。如果合同没有到期,我将扣除违约金。如果我提前一个月离开,我会扣除违约金。还在扣我的钱吗?
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劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的,但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
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按相关法律规定,如果劳动合同没到期,劳动者想辞职的,应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,绝大多数情况下,劳动者是不需要承担违约金的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。