法律问答

许多老年人,其中一名60多岁的泥工,在脚农村盖房子,技术人员只雇佣工头(或领导)的其他成员由领导雇佣组合。但是,领导雇佣了手架,没有外力因素,也没有别人操作失误,不幸摔伤,脊椎骨折,现在医疗费用数万元没有出院。对不起:上述事故的责任怎么分开?由此产生的医疗费用怎么分担?

医疗事故纠纷
2021-05-05 06:23:14
律师解答共有2条
  • 一般情况下,如无其他违法情况,应当由酒驾追尾方承担交通事故发生的全部责任。  同时还要依法处罚。  根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定:  第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。  醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。  饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。  醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。  饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。  中华人民共和国刑法修正案
    (八)  (2011年2月25日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过)  
    二十二、在刑法第一百三十三条后增加一条,作为第一百三十三条之一:“在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。  “有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。”
  • 根据有关规定,在工作期间受伤,无论当事人是何种情况,在经济上(即医疗、救治、丧葬等费用)都由单位负责,所以职工操作失误导致的工伤一般来讲是由用人单位来承担。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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