法律问答
你好,我想问一下,如果我在一家私营企业工作了两年,没有给我五险,我该怎么办。
劳动合同纠纷
2021-05-05 06:56:00
律师解答共有3条
您好,可以收集相关证据,申请
劳动仲裁
你好,可以申请
仲裁
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保就是五险吗?
社会保障
1565
你好,律师,我想问一下,我在原来单位工作了5年,现在不在那里
按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险是哪五险
01:48
2345
五险是哪五险
178884
五险一金是哪五险和哪一金
五险一金资讯
我在公司工作四年了,第二年给我五险,没有钱,我拒绝了。 我同
五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(
人咨询过
继续咨询
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
五险一金指什么
02:25
2345
职场帮你问:工作几年一直没签合同,怎么办?
劳动合同知识
40484
你好。我可以问一下,如果我在公司工作了两年,还没有买保险,现
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以
人咨询过
继续咨询
你好。我想问一下,如果我在一家企业工作了15年,而该企业现在
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者
人咨询过
继续咨询
如果临时兼职工作两天,扣我们一天的工资合法吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
不服从公司安排可以裁员么?
不服从安排不必然导致裁员。处理方式包括:1.协商,了解员工想法,寻求双方都能接受的解决方案;2.调岗
人咨询过
继续咨询
之前档口是别的老板的,现在档口是我老板的我跟现在的老板打工没
无合同劳动纠纷,可协商或法律途径解决。协商是首选,若不行可向劳动监察投诉,或申请仲裁,注意一年内提出
我签的是三年合同今年6月份合同到期公司不续签每年年假是10天
您能休的年假需视情况而定。若工作1-10年,年假5天;10-20年,年假10天。若公司不续签合同,您
公司要求第三方评估公司对员工进行人才评估,是否合法?你能拒绝
提出理由,可以重新申请评估
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
保山律师
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权