法律问答

我当时进公司的时候，没有签合同就是以正式工的身份进来的。我刚工作了一个月。他们说人太多，工资太少，要我去。我可以得到什么样的补偿？一个月内没有签订劳动合同的可以要求双倍工资。双人公司算佣金吗？

劳动合同纠纷

2023-04-16 07:17:38

你可以申请劳动仲裁
可以提起劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁的
法律分析：没签劳动合同可以得到赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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三年没签合同能补双倍工资吗？

劳动合同纠纷 12095

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

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劳动合同纠纷 268

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合同法赔偿

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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