法律问答
从2015年7月开始,劳动合同期限2年,目前试用期,由于个人原因想离职,因为有特殊培训,所以要求我赔偿,请问是否合理
劳动合同纠纷
2021-05-05 08:24:45
律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁
可以向劳动部门投诉
您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权
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