公司领导想调我要去工程项目,自己不愿意,公司领导说那样是视作自动离职,要我写离职申请表,我想问一下那样是合理合法的吗?
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劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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你好,是否有和公司签订合同或购买社保
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你好,单位各方面制度是否健全?合同都签订了吗?社保交了吗?加班有加班费吗?年休假是否有休,或者未休有补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。