我在公司工作了8年,公司的部门突然解散,把我调到别的部门,不想怎么办。
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
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您好,请问公司调换您的工作岗位,是因为您的工作能力问题还是其他原因?合同中有相关约定吗
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您好,可以劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。