法律问答
工作结束后忘了打卡,加班不算。另外罚款30是合法的吗?加班还能算吗?
2021-05-05 13:04:24
律师解答共有3条
加班费要如何计算?
1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。节假日三倍工资的计算方式是:月工资÷21。75÷8×加班小时数×3倍。
可以申请劳动仲裁
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