在一个理发店工作，店内的老总说初七上班，在家里急事休假一个星期，出来的情况下跟老总说员工老总说可以啊，如今又说旷职扣费，本来都说做够一年700百底，老总如今又说你没干了也不按最低算，员工你也同意了，老总如今他又说这种话算作啥意思，求解答
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2021-05-05 13:51:43
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根据规定不能扣钱，待遇不变工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
建议你申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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可以去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
