律师，你好。我18年4月15日进公司，2910年3月11日退休，工作期间没有签订劳务合同，退休后最后一个月11日公司结算工资时，月薪除31日外支付10天的工资！而且工作中没有购买社会保险和保险，这样合法吗？
2021-05-05 15:02:26
律师解答共有1条
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发生工伤后进行索赔时，应当区分两种情况进行。第一种：首先，需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。
第二种：如果没有购买工伤保险，且属于工伤情形，员工的相关工伤赔偿由单位来负担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
